Закрытая биржа труда для автосервисов АвтоКлуба «Россия–Китай»

АвтоКлуб «Россия–Китай» предлагает членам комплексную систему подбора, оценки и адаптации персонала, объединяющую базу проверенных специалистов, образовательные программы, инструменты оценки компетенций и поддержку при трудоустройстве. Мы не просто ищем сотрудников — мы помогаем вам найти надёжных, обученных и мотивированных профессионалов.

Комплексные услуги по подбору персонала для автосервисов: от мастера до техдиректора — решения от АвтоКлуба «Россия–Китай»

Самое ценное в автосервисе — это не оборудование и не помещение, а команда профессионалов. Однако сегодня владельцы СТО сталкиваются с острой нехваткой квалифицированных кадров, особенно в сфере ремонта китайских автомобилей (Geely, Chery, BYD, Haval и др.). Найти мастера, который разбирается в гибридных системах, умеет работать с оригинальными сканерами и понимает особенности электроники новых моделей, — задача непростая.

АвтоКлуб «Россия–Китай» предлагает членам комплексную систему подбора, оценки и адаптации персонала, объединяющую базу проверенных специалистов, образовательные программы, инструменты оценки компетенций и поддержку при трудоустройстве. Мы не просто ищем сотрудников — мы помогаем вам найти надёжных, обученных и мотивированных профессионалов.

1. Закрытая биржа труда для автосервисов

? База сертифицированных специалистов

  • Более 5 000+ профилей работников автосервиса:
    — диагносты,
    — мастера по ДВС, гибридам и EV,
    — кузовщики,
    — электрики,
    — администраторы,
    — технические директора.
  • Все кандидаты — члены Клуба, прошедшие обучение, сертификацию или участие в профессиональных мероприятиях.
  • Фильтрация по:
    — маркам (Geely, Chery, BYD и др.),
    — региону,
    — уровню квалификации,
    — опыту работы с HV-системами, ADAS, ПО.

? Публикация вакансий

  • Размещение вакансий в специализированном разделе Auto-china.club с тегами «Требуется диагност BYD», «Ищем мастера по Chery».
  • Автоматическая рассылка вакансии подходящим кандидатам по региону и компетенциям.
  • Возможность скрытого поиска — без публикации в открытый доступ.

2. Профессиональная оценка кандидатов

? Тестирование и аттестация

  • Онлайн-тесты по знанию:
    — конструкции китайских автомобилей,
    — диагностических протоколов,
    — особенностей ТО Geely/Chery/BYD.
  • Практические задания:
    — диагностика по симулятору,
    — разбор кейса по неисправности.

? Независимая оценка квалификации (НОК)

  • Подтверждение уровня квалификации по российскому профстандарту.
  • Выдача сертификата, признаваемого работодателями.
  • Возможность запросить портфолио компетенций кандидата: курсы, сертификаты, отзывы.

3. Обучение и «доводка» персонала под ваш СТО

Часто идеального кандидата нет — но есть перспективный специалист, которого можно быстро адаптировать под ваш формат.

  • Индивидуальные программы повышения квалификации под вашу модельный ряд.
  • Корпоративные курсы прямо в вашем сервисе или онлайн.
  • Наставничество: подключение к эксперту Клуба на 1–2 недели.
  • Стажировки в передовых СТО — участниках Клуба.

4. Работа с молодыми кадрами

  • Сотрудничество с автомобильными колледжами и техникумами по всей России.
  • Организация практики студентов в вашем СТО.
  • Участие в профессиональных олимпиадах и конкурсах — возможность отобрать талантливых новичков.
  • Программа «Молодой мастер»: гранты на обучение и трудоустройство.

5. Международный поиск и привлечение экспертов

  • Возможность пригласить китайского инженера или тренера для запуска нового направления (например, по электромобилям BYD).
  • Поддержка при оформлении патентов, виз и разрешений на работу для иностранных специалистов.
  • Доступ к базе русскоязычных специалистов в Китае, готовых к возвращению в РФ.

6. Юридическое и кадровое сопровождение

  • Шаблоны трудовых договоров, должностных инструкций, регламентов.
  • Консультации по оформлению самозанятости для фрилансеров (например, выездных диагностов).
  • Поддержка при проведении испытательного срока и адаптации нового сотрудника.
  • Интеграция с бухгалтерскими сервисами Клуба — расчёт зарплаты, отчислений, отпускных.

7. Преимущества для членов АвтоКлуба

✅ Доступ к проверенной базе — без риска «фейковых резюме».
✅ Сокращение времени подбора — от 3–5 дней до первой встречи с кандидатом.
✅ Гарантия качества: если сотрудник не подошёл — бесплатная замена в течение 30 дней (по условиям пакета).
✅ Возможность самостоятельно размещать вакансии и откликаться на резюме через личный кабинет.
✅ Интеграция с другими сервисами:
— обучение → оценка → трудоустройство → бухгалтерия = полный цикл управления персоналом.

Заключение
Подбор персонала — это не лотерея, а системный процесс, особенно в высокотехнологичной сфере автосервиса. АвтоКлуб «Россия–Китай» превращает этот процесс в предсказуемый, быстрый и надёжный.

Благодаря объединению образования, сертификации и профессионального сообщества, мы помогаем вам не просто найти работника, а обрести командного игрока, который будет расти вместе с вашим бизнесом.

Нужны мастера, диагносты или администраторы? Активируйте доступ к бирже труда в личном кабинете на Auto-china.club или отправьте запрос в HR-отдел АвтоКлуба «Россия–Китай».

31
Нет комментариев. Ваш будет первым!
Посещая этот сайт, вы соглашаетесь с тем, что мы используем файлы cookie.